■ 招聘岗位

总裁助理	统计经理	统计主管	企划总监	品牌策划
品牌设计	监察总监	监察经理	监察员	400推广经理
呼叫中心主管	客服经理	客服主管	客服人员	时效保障部经理
时效保障部主管	时效保障部专员	工程部经理	工程部主管	工程设计师
人力资源总监	人事主管	人力资源专员	行政经理	行政主管
财务经理	资产管理经理	资产管理员	到付部经理	到付部主管
营销经理	营销策划	产品设计开发	电子商务专员	转运管理部经理
转运管理部主管	航空部经理	航空部主管	汽运部经理	汽运部主管
车辆管理部经理	车辆管理部主管	IT部经理	IT部主管	IT维护工程师
网络管理部经理	网络管理部主管	仲裁部经理	仲裁主管	网络服务部经理
网络服务部主管	国际部经理	国际部主管	国际部主管	翻译
副总经理	部门经理	部门主管	转运中心经理	转运中心主管
储备干部	账务员	出纳	主办会计	会计员

■ 联系方式

【公司地址】: 上海市青浦区华新镇华徐公路3029弄28号            【邮政编码】: 201705

【联系电话】:                                                【 E-mail 】: hr@yto56.cn

【职 位】	总裁助理
【人 数】	2名
【学历要求】	物流、企业管理等相关专业本科以上学历，二年以上相关工作经历；
【职位要求】	1、男性，身高165cm以上，年龄23-35岁； 2、物流、企业管理等相关专业本科以上学历，二年以上相关工作经历； 3、工作认真细致，有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守，具有良好书面写作及表达能力； 4、熟练使用Word、Excel等文字处理软件，较好英文听、说能力； 5、熟悉邮政业务或英语笔译、口译能力较强者优先。
【工作职责】	1、协助总裁处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件； 2、做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作； 3、合理安排、提醒总裁的日常工作时间和程序； 4、整理公司重要会议记录及会议纪要； 5、关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令； 6、接待访问总裁的重要来宾； 7、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 8、完成总裁交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

【职 位】	统计经理
【人 数】	1名
【学历要求】	统计、会计学专业大专以上学历
【职位要求】	1、具有5年以上物流快递行业相关工作经验； 2、较丰富的财务统计、数据总结分析经验； 3、善于组织、管理、协调、沟通； 4、良好的敬业精神和职业道德操守。
【工作职责】	1、领导统计部门的日常统计及分析工作； 2、制定并完善各项统计管理制度； 3、制定统计规划、计划和指标体系，审核统计报表； 4、收集统计信息，并撰写统计分析报告，提供决策依据； 5、建立并规范数据处理流程，管理数据统计平台和文件； 6、组织并参与对内外部人员统计培训； 7、组织并参专用统计方法和模型的开发工作； 8、配合公司经营情况的分析总结、监控和预测。

【职 位】	统计主管
【人 数】	2名
【学历要求】	统计、会计学专业大专以上学历
【职位要求】	1、有三年以上统计工作经验； 2、熟悉统计方法和数据模型，够独立解决统计工作的实际问题； 3、具有较强的计划、组织、协调能力，良好的团队合作精神； 4、能够承受较大的工作压力。
【工作职责】	1、组织、监督对经营、财务和管理等指标的数据统计分析； 2、协助和指导统计人员完成日常统计工作； 3、拟定统计管理制度和统计计划； 4、设计并完善各项统计报表体系，审核统计报表； 5、策划、安排统计业务培训。

【职 位】	企划总监
【人 数】	1名
【学历要求】	企业管理类本科以上学历
【职位要求】	1、所学专业为中文、新闻、物流、市场营销等，熟悉物流快递行业优先； 　2、具有5年以上大型集团企业经验，思维活跃，文字及表达能力突出，有物流、快递整体企划经验优先； 　3、有丰富的团队领导和组织建设经验； 4、有较强的组织、协调和管理能力，能带领团队及时完成企划项目。
【工作职责】

【职 位】	品牌策划
【人 数】	2名
【学历要求】	市场营销、管理类、广告类或相关专业大专以上学历
【职位要求】	1、具有物流快递行业的从业背景，在相关企业任职品牌策划两年以上； 2、熟悉公关媒体品牌推广运作，具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧； 3、品牌意识强，具有出色提案能力和沟通技巧,有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例； 4、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,能独力操作品牌营销工作。
【工作职责】

【职 位】	品牌设计
【人 数】	2名
【学历要求】	市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历
【职位要求】	1、具有物流快递行业的从业背景，有品牌设计工作经验者优先； 2、有较好的综合素质及文化修养； 3、诚实勤奋，有良好的沟通及协调能力，较强的执行能力； 4、具有亲和力，敬业、有团队合作精神； 5、熟练操作相关软件软件。
【工作职责】

【职 位】	监察总监
【人 数】	2名
【学历要求】	企业管理类专科以上学历
【职位要求】	1、5年以上物流、速递行业业务或管理经验； 2、熟悉物流、速递网络管理、营运管理； 3、在网络质量监察方面能站在全网的高度作出统一的规划； 4、具有较强的分析问题、解决问题的能力； 5、熟练使用办公软件，可制作课件。
【工作职责】

【职 位】	监察经理
【人 数】	2名
【学历要求】	企业管理类专科以上学历
【职位要求】	1、5年以上物流、速递行业业务或管理经验； 2、熟悉物流、速递网络管理、营运管理； 3、在网络质量监察方面有敏锐的洞察和侦察思维； 4、具有较强的分析问题、解决问题的能力； 5、熟练使用办公软件，可制作课件。
【工作职责】

【职 位】	监察员
【人 数】	6名
【学历要求】	高中以上学历，退伍军人、警校毕业者优先
【职位要求】	1、2年以上物流、速递行业业务或管理经验； 2、熟悉物流、速递网络管理、营运管理； 3、熟练掌握安全管理和基本的消防等知识，反应迅速，能果断处理日常突发事件； 4、注重秩序，听从指导，吃苦耐劳； 5、熟悉相关法律法规，懂相关侦察程序。
【工作职责】

【职 位】	400推广经理
【人 数】	2名
【学历要求】	大专以上学历
【职位要求】	1、3年以上50人以上呼叫中心主管或推广工作经验； 2、有物流、快递企业呼叫中心管理经验优先； 3、熟悉相关呼叫中心软件运用； 4、良好的人际应变及沟通能力； 5、良好的服务意识，有责任心； 6、熟练操作办公软件。
【工作职责】

【职 位】	呼叫中心主管
【人 数】	5名
【学历要求】	企业管理、公共关系等相关专业专科以上学历
【职位要求】	1、2年呼叫中心或电话售后团队管理经验； 2、熟悉呼叫中心的各种考核评判指标，具有优秀的客户处理技巧和经验； 3、较强的组织实施、协调沟通能力，及良好的心理承受能力。
【工作职责】

【职 位】	客服经理
【人 数】	2名
【学历要求】	企业管理、公共关系等相关专业本科以上学历
【职位要求】	1、5年以上客服实操管理经验，具有物流快递、电力电信、金融领域从业经验者优先； 2、丰富的客户服务专业知识，熟悉客户关系管理原则和方法； 3、优秀的团队建设和管理能力，良好的沟通能力和协调能力； 4、充分代表公司形象和利益，具备较强的服务意识。
【工作职责】

【职 位】	客服主管
【人 数】	10名
【学历要求】	大专以上学历，物流专业优先
【职位要求】	1、2年以上物流公司客服经验，从事过快递，空运，海运及第三方物流等各领域尤佳； 2、良好团队协作，诚实，主动的，具有高度责任心，能开放性思维 3、能吃苦耐劳、适应加班加点工作。
【工作职责】

【职 位】	客服人员
【人 数】	100名
【学历要求】	高中以上
【职位要求】	1、20-28岁，身高155CM以上，普通话标准； 2、思维敏捷，反应快； 3、善于表达，人际沟通能力强，声音柔和，具备良好的客户服务意识； 4、责任心强，有团队协作精神； 5、形象好、气质佳； 6、熟悉日常办公软件，打字40/分钟； 7、有快递行业客服工作经验优先。
【工作职责】

【职 位】	时效保障部经理
【人 数】	2名
【学历要求】	大专以上学历，物流专业优先
【职位要求】	1、5年以上物流、速递行业业务或管理经验； 2、熟悉物流、速递网络管理、营运管理； 3、在时效管理和产品开发方面有比较清晰的思路和整顿办法； 4、具有较强的分析问题、解决问题的能力； 5、熟练使用办公软件，可制作课件。
【工作职责】

【职 位】	时效保障部主管
【人 数】	5名
【学历要求】	大专以上学历，物流专业优先
【职位要求】	1、3年以上物流、速递行业业务或管理经验； 2、熟悉物流、速递网络管理、营运管理； 3、熟悉全国或区域快件运营时效； 4、具有较强的分析问题、解决问题的能力； 5、熟练使用办公软件，可制作课件。
【工作职责】

【职 位】	时效保障部专员
【人 数】	5名
【学历要求】	高中以上学历
【职位要求】	1、1年以上物流、速递行业客服或管理经验； 2、熟悉物流、速递营运流程； 3、有时效营运管理理念。
【工作职责】

【职 位】	工程部经理
【人 数】	2名
【学历要求】	大学本科及以上学历，建筑、土木、结构类相关专业
【职位要求】	1、5年以上相关工作经验，3年以上物流、快递企业工程建造和规划经验，有高级工程师职称者优先； 2、熟悉工程开发及现场施工过程管理，对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理有深刻的理解及实际操作经验； 3、熟悉物流快递工程设备； 4、工作勤奋，认真负责，具有较强的事业心和责任心。
【工作职责】

【职 位】	工程部主管
【人 数】	2名
【学历要求】	大学专科及以上学历
【职位要求】	1、2年以上物流快递行业工程技术工作经验； 3、熟悉相关工程标准、规范，熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案的审批； 4、悉工程管理、招标投标、成本控制等方面工作，具备协调能力和处理解决问题的能力，有出色的组织管理才能； 5、富于创新精神和团队精神，勇于接受挑战。
【工作职责】

【职 位】	工程设计师
【人 数】	2名
【学历要求】	专科学历
【职位要求】	1、2年以上工程设计工作经验，有大型工程项目设计经验者优先； 2、有出色的方案和施工图设计能力，熟悉从方案到施工图的全过程,能够独立进行工程设计方案的制定并指导实施； 3、熟练使用电脑设计软件AutoCAD、Photoshop、Msproject等，有很强的创新能力，具备较强的沟通能力和现场解决能力； 4、忠诚敬业、吃苦耐劳，能承受较大的工作压力。
【工作职责】

【职 位】	人力资源总监
【人 数】	1名
【学历要求】	人力资源管理或相关专业本科以上学历
【职位要求】	1、五年以上大型集团公司行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验； 2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规； 3、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心； 4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
【工作职责】	1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划； 2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度； 3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行； 4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作； 5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案； 6、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计； 7、管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等 ； 8、组织和推动企业文化建设； 9、维护公司与政府人事部门的良好关系。

【职 位】	人事主管
【人 数】	5名
【学历要求】	人力资源管理或相关专业专科以上学历
【职位要求】	1、三年以上人力资源管理工作经验； 2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神； 4、熟练使用常用办公软件及网络应用。
【工作职责】

【职 位】	人力资源专员
【人 数】	10名
【学历要求】	人力资源管理或相关专业专科以上学历
【职位要求】	1、1年以上人力资源管理工作经验； 2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 3、对现代企业人力资源管理六大模块，要求精通其中一块； 4、熟练使用常用办公软件及网络应用。
【工作职责】

【职 位】	行政经理
【人 数】	2名
【学历要求】	企业管理相关专业专科以上学历
【职位要求】	1、五年以上行政管理岗位工作经验，三年以上同等职位工作经验； 2、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验； 3、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策能力，计划和协调能力、组织及公关能力。
【工作职责】	1、制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、实施流程，编制年度行政后勤计划，拟订成本预算，并监督执行； 2、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，协调各部门的工作关系； 3、负责各项大型活动会议的总体规划与管理； 4、指导、检查与监督公司安全、消防等后勤保障工作； 5、定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况； 6、组织重要来宾的接待工作和相关外联工作； 7、负责行政部门日常管理及部门员工的管理、考核、培训等。

【职 位】	行政主管
【人 数】	3名
【学历要求】	行政、企业管理相关专业专科以上学历
【职位要求】	1、两年以上行政主管工作经验； 2、熟悉行政工作流程，安全管理流程，车辆管理； 3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
【工作职责】

【职 位】	财务经理
【人 数】	5名
【学历要求】	财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历
【职位要求】	1、有注册会计师资格者优先； 2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验； 3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规； 4、熟悉用友U8财务系统； 5、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 6、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。
【工作职责】

【职 位】	资产管理经理
【人 数】	2名
【学历要求】	财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历
【职位要求】	1、熟悉物流快递行业设备、资产，熟悉相关的政策和法律知识； 2、成本意识强； 3、熟练使用办公软件，尤其是OFFICE等办公软件； 4、具有一定的组织、领导和团队管理能力； 5、具有良好的沟通能力、广泛的社会关系。
【工作职责】

【职 位】	资产管理员
【人 数】	5名
【学历要求】	财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历
【职位要求】	1、熟悉物流快递行业设备、资产，熟悉相关的政策和法律知识； 2、成本意识强； 3、熟练使用办公软件，尤其是OFFICE等办公软件。
【工作职责】

【职 位】	到付部经理
【人 数】	2名
【学历要求】	财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历
【职位要求】	1、熟悉物流快递行业财务结算流程； 2、熟悉快递行业营运流程； 3、成本意识强； 4、熟练使用办公软件，尤其是OFFICE等办公软件； 5、具有一定的组织、领导和团队管理能力； 6、具有良好的沟通能力、广泛的社会关系。
【工作职责】

【职 位】	到付部主管
【人 数】	3名
【学历要求】	财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历
【职位要求】	1、熟悉物流快递行业财务结算流程； 2、熟悉快递行业营运流程； 3、成本意识强； 4、熟练使用办公软件，尤其是OFFICE等办公软件。
【工作职责】

【职 位】	营销经理
【人 数】	6名
【学历要求】	专科及以上学历，市场营销等相关专业
【职位要求】	1、2年以上相关工作经验，业绩突出者优先； 2、具有深厚的行业背景和一定的客户资源，有出色的业绩； 3、具有较强的公关、谈判、沟通能力，较强的分析问题和解决问题能力； 4、具有良好的文字功底，能够独立撰写客户解决方案； 5、大客户开发、网络营销、项目管理各2名。
【工作职责】

【职 位】	营销策划
【人 数】	5名
【学历要求】	专科及以上学历，市场营销等相关专业
【职位要求】	1、1年以上销售工作经验； 2、有广告公司策划经验，熟悉快递行业营销策划者优先考虑； 3、熟悉市场调研、文案流程及规范，熟悉销售的各个环节； 4、富有团队精神，乐于分享自己的经验； 5、能独立制定招标投标书； 6、逻辑思维强，有深厚的文字功底，具备良好的职业素养。
【工作职责】

【职 位】	产品设计开发
【人 数】	5名
【学历要求】	专科及以上学历，市场营销等相关专业
【职位要求】	1、熟悉物流快递行业，三年以上产品设计经验； 2、熟悉网络营销产品开发； 3、较好的人际亲和力、沟通能力、团队合作能力； 4、热爱本职工作，有严谨的工作态度和良好的职业道德。
【工作职责】

【职 位】	电子商务专员
【人 数】	6名
【学历要求】	专科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业
【职位要求】	1、3年以上相关领域管理工作经验，有大型电子商务管理经历者优先考虑； 2、熟悉相关运作流程； 3、具有良好的个人沟通及谈判技巧，懂外语者为佳； 4、具有良好的职业道德，工作认真负责、积极主动，能承受一定工作压力； 5、产品、市场、采购人员各2人。
【工作职责】

【职 位】	转运管理部经理
【人 数】	2名
【学历要求】	专科及以上学历，管理类、物流类相关专业
【职位要求】	1、5年以上物流快递相关领域管理工作经验； 2、精通快递分拣中心、中转场管理； 3、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验； 4、团队管理能力，独立工作能力强，并有良好的领悟力。
【工作职责】

【职 位】	转运管理部主管
【人 数】	3名
【学历要求】	专科及以上学历，管理类、物流类相关专业
【职位要求】	1、3年以上物流快递相关领域管理工作经验； 2、精通快递中转、分拣流程； 3、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验； 4、团队管理能力，独立工作能力强，并有良好的领悟力。
【工作职责】

【职 位】	航空部经理
【人 数】	2名
【学历要求】	专科及以上学历，管理类、物流类相关专业
【职位要求】	1、5年以上物流快递相关领域管理工作经验，3年以上空运管理经验； 2、精通快递企业航空管理和规划工作； 3、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验； 4、团队管理能力，独立工作能力强，并有良好的领悟力。
【工作职责】

【职 位】	航空部主管
【人 数】	2名
【学历要求】	专科及以上学历，管理类、物流类相关专业
【职位要求】	1、3年以上物流快递相关领域管理工作经验，2年以上空运管理经验； 2、精通快递企业航空货代工作； 3、熟悉国内航线； 4、团队管理能力，独立工作能力强，并有良好的领悟力。
【工作职责】

【职 位】	汽运部经理
【人 数】	2名
【学历要求】	专科及以上学历，管理类、物流类相关专业
【职位要求】	1、5年以上物流快递相关领域管理工作经验，3年以上汽运管理经验； 2、精通快递企业汽运管理和规划工作； 3、熟悉全国陆路运输网络和各大中城市物流现状； 4、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验； 5、团队管理能力，独立工作能力强，并有良好的领悟力。
【工作职责】

【职 位】	汽运部主管
【人 数】	2名
【学历要求】	专科及以上学历，管理类、物流类相关专业
【职位要求】	1、3年以上物流快递相关领域管理工作经验，1年以上汽运管理经验； 2、精通快递企业汽运管理和规划工作； 3、熟悉全国或区域陆路运输网络； 4、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验
【工作职责】

【职 位】	车辆管理部经理
【人 数】	1名
【学历要求】	专科及以上学历，管理类、物流类相关专业
【职位要求】	1、5年以上物流企业车辆管理实际工作经验； 2、具有车险理赔相关经验者； 3、精通保险条款和理赔流程，熟悉理赔手续； 4、突发事件应变、处理能力强； 5、熟悉车辆性能和车队管理知识与技能，了解或基本掌握物流行业一种以上相关领域专业知识或技能； 6、具备良好人际关系处理能力、沟通协调能力及团队合作精神，工作计划能力强； 7、工作踏实，认真负责，有进取心，能适应较强的工作压力。
【工作职责】

【职 位】	车辆管理部主管
【人 数】	2名
【学历要求】	专科及以上学历，管理类、物流类相关专业
【职位要求】	1、3年以上物流企业车辆管理实际工作经验； 2、具有车险理赔相关经验者； 3、精通保险条款和理赔流程，熟悉理赔手续； 4、能准确的控制相关费用； 5、突发事件应变、处理能力强； 6、熟悉各种物流用车，车辆性能和车队管理知识。
【工作职责】

【职 位】	IT部经理
【人 数】	4名
【学历要求】	计算机或相关专业，本科以上学历
【职位要求】	1、具有3年以上设计、开发，团队管理经验； 2、对物流快递业务流程有一定了解； 3、有丰富的物流、快递行业软件项目经验和深厚的软件技术功底； 4、精通相关开发语言,精通编辑思想，熟悉大型数据库，及数据库语言编程； 5、良好的系统分析设计能力，能独自解决整体规划方案，制定技术规范书； 6、具备良好的沟通能力、团队精神，以及优良的组织管理能力。
【工作职责】

【职 位】	IT部主管
【人 数】	5名
【学历要求】	计算机或相关专业，本科以上学历
【职位要求】	1、具有3年以上设计、开发，团队管理经验； 2、有丰富的行业软件项目经验和深厚的软件技术功底； 3、精通相关开发语言,精通编辑思想，熟悉大型数据库，及数据库语言编程； 4、良好的系统分析设计能力，能独自解决整体规划方案，制定技术规范书； 5、具备良好的沟通能力、团队精神，以及优良的组织管理能力。
【工作职责】

【职 位】	IT维护工程师
【人 数】	15名
【学历要求】	高中以上
【职位要求】	1、20岁以上，男性； 2、计算机相关专业背景； 3、精通WINDOWS产品及常用办公软件的安装调试及故障维护； 4、熟练个人电脑硬件系统安装及故障排查，了解网络及域管理应用； 5、熟悉网络打印机操作与维护，具备10台以上主机组建局域网能力； 6、能适应出差或驻外（全国范围）； 7、有行业工作经验者优先。
【工作职责】

【职 位】	网络管理部经理
【人 数】	3名
【学历要求】	物流等相关专业本科以上学历
【职位要求】	1、8年以上工作经历，有快递物流行业从业经验5年以上，1年以上同等岗位工作经历； 2、熟悉快递企业网络管理、营运管理； 3、对连锁管理运营有一定经验，具有招商加盟经验者优先； 3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力； 4、具有良好的品牌意识，清晰的快递企业经营思路、良好的谈判能力； 5、了解行业动态。
【工作职责】

【职 位】	网络管理部主管
【人 数】	5名
【学历要求】	物流等相关专业本科以上学历
【职位要求】	1、有快递物流行业从业经验3年以上，1年以上同等岗位工作经历； 2、熟悉快递企业网络管理、营运管理； 3、熟悉加盟模式企业对分公司考核评估； 3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力； 4、具有良好的品牌意识，清晰的快递企业经营思路、良好的谈判能力； 5、了解行业动态。
【工作职责】

【职 位】	仲裁部经理
【人 数】	2名
【学历要求】	物流等相关专业本科以上学历
【职位要求】	1、5年以上工作经验2年以上同行工作经历； 2、熟悉快递企业营运流程和服务流程； 3、熟悉快递营运每一个环节，熟知可能导致遗失、破损、短缺原因； 4、熟悉邮政相关法律法规； 5、普通话流利，有亲和力，开朗、外向，有较强的沟通表达能力； 6、有一定的管理能力，能独立的带领团队。
【工作职责】

【职 位】	仲裁主管
【人 数】	2名
【学历要求】	物流等相关专业本科以上学历
【职位要求】	1、3年以上工作经验1年以上同行工作经历； 2、熟悉快递企业营运流程和服务流程； 3、熟悉快递营运每一个环节，熟知可能导致遗失、破损、短缺原因； 4、熟悉邮政相关法律法规； 5、普通话流利，有亲和力，开朗、外向，有较强的沟通表达能力； 6、对圆通内部营运情况比较了解。
【工作职责】

【职 位】	网络服务部经理
【人 数】	2名
【学历要求】	物流等相关专业本科以上学历
【职位要求】	1、5年以上工作经验2年以上同行工作经历； 2、熟悉快递企业营运流程和服务流程； 3、熟悉快递网络管理； 4、熟悉邮政相关法律法规； 5、有较强的沟通和协调能力； 6、有一定的管理能力，能独立的带领团队。
【工作职责】

【职 位】	网络服务部主管
【人 数】	2名
【学历要求】	物流等相关专业本科以上学历
【职位要求】	1、3年以上工作经验1年以上同行工作经历； 2、熟悉快递企业营运流程和服务流程； 3、熟悉快递售后服务流程； 4、熟悉邮政相关法律法规； 5、有较强的沟通和协调能力。
【工作职责】

【职 位】	国际部经理
【人 数】	数名
【学历要求】	物流、企业管理相关专业本科以上学历
【职位要求】	1、具有3年以上国际快递或货代同等工作岗位经验； 2、熟悉国际物流专业知识、相关法律法规和业务流程； 3、具有良好的业务拓展能力、出色的商务谈判技巧及公关意识； 4、具有良好的沟通能力、协调及组织能力，富有团队合作精神。
【工作职责】

【职 位】	国际部主管
【人 数】	2名
【学历要求】	物流、企业管理相关专业本科以上学历
【职位要求】	1、本科及以上学历，物流和企业管理等相关专业； 2、具有3年以上国际快递或货代同等工作岗位经验； 3、熟悉国际物流专业知识、相关法律法规和业务流程； 5、熟悉国际快递内部操作； 6、具有良好的沟通能力、协调及组织能力，富有团队合作精神。
【工作职责】

【职 位】	国际部主管
【人 数】	2名
【学历要求】	物流、企业管理相关专业本科以上学历
【职位要求】	1、本科及以上学历，物流和企业管理等相关专业； 2、具有3年以上国际快递或货代同等工作岗位经验； 3、熟悉国际物流专业知识、相关法律法规和业务流程； 5、熟悉国际快递内部操作； 6、具有良好的沟通能力、协调及组织能力，富有团队合作精神。
【工作职责】

【职 位】	翻译
【人 数】	8名
【学历要求】	大学本科以上学历，外语类相关专业
【职位要求】	1、外语听说能力良好，笔译功底深厚，精通中外互译，中文文笔优秀； 2、2年以上翻译经验，工作认真细致、思维敏捷，责任心强； 3、有行业相关工作经验优先考虑； 4、英语、俄语、日语、韩语各两名。
【工作职责】

【职 位】	副总经理
【人 数】	20名
【学历要求】	专科以上学历
【职位要求】	1、5年以上相关工作经验，3年以上快递运营管理工作经理； 2、良好的沟通、协调和组织能力； 3、熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程； 4、熟悉快递中转管理、网络管理； 5、邮政老干退休人员优先。
【工作职责】

【职 位】	部门经理
【人 数】	10名
【学历要求】	高中以上学历
【职位要求】	1、5年以上相关工作经验，3年以上快递运营管理工作经理； 2、良好的沟通、协调和组织能力； 3、熟悉运营发展趋势，快递企业运营管理模式和工作流程； 4、可以任职的部门为：营运、网络、IT、行政人事。
【工作职责】

【职 位】	部门主管
【人 数】	20名
【学历要求】	高中以上学历
【职位要求】	1、3年以上相关工作经验，2年以上快递运营管理工作经理； 2、良好的沟通、协调和组织能力； 3、熟悉运营发展趋势，快递企业运营管理模式和工作流程； 4、可以任职的部门为：营运、网络、IT、行政人事。
【工作职责】

【职 位】	转运中心经理
【人 数】	30名
【学历要求】	物流、企业管理、经济管理等相关大专以上学历
【职位要求】	1、男性，30岁以上； 2、3年以上工作经历，同行同等职位1年以上； 3、懂企业管理，熟悉网络运作、网络管理等，有快递物流行业从业经验2年以上； 4、有较强的协调、沟通能力，善于处理外部关系； 5、能适应驻外或长期出差。
【工作职责】

【职 位】	转运中心主管
【人 数】	30名
【学历要求】	高中以上学历
【职位要求】	1、男性，30岁以上； 2、2年以上工作经历，同行同等职位1年以上； 3、熟悉快件中转操作流程； 4、有较强的协调、沟通能力，善于处理外部关系； 5、能适应驻外或长期出差。
【工作职责】

【职 位】	储备干部
【人 数】	50名
【学历要求】	大专以上学历
【职位要求】	1、物流管理、企业管理等相关工作经验； 2、思维敏捷，沟通能力较强； 3、具有良好的团队合作精神； 4、能吃苦耐劳，肯从基层做起。
【工作职责】

【职 位】	账务员
【人 数】	13名
【学历要求】	中专以上学历
【职位要求】	1、年龄23—35岁； 2、有责任心，能吃苦耐劳； 3、能熟练运用办公自动化（特别是EXCEL操作）； 4、具有相关财务工作经验； 5、从事过快递业务工作者优先考虑； 6、本地户口优先考虑。 7、待遇在1500元以上。 8、工作地点：北京、广州、西安、济南、呼和浩特、贵阳、郑州、潍坊、淮安、南京、无锡、合肥、南昌。
【工作职责】	核对应收、应付账目及台帐登记

【职 位】	出纳
【人 数】	6名
【学历要求】	中专以上学历
【职位要求】	1、年龄23—35岁； 2、有责任心、能吃苦耐劳； 3、能熟练运用办公自动化（特别是EXCEL操作）； 4、从事财务工作2年以上，有会计证； 5、从事过快递业务工作者优先； 6、本地户口优先； 7、工作地点：曲阜、呼和浩特、贵阳、西安、武汉、郑州。 8、待遇1500元以上。
【工作职责】

【职 位】	主办会计
【人 数】	11名
【学历要求】	中专以上学历
【职位要求】	1、年龄25—50岁，有责任心、能吃苦耐劳； 2、获得助理会计师以上资格证书； 3、能熟练运用用友、金碟等财务软件做账； 4、具有3年以上的会计工作经验； 5、有税务有关沟通经验者，能做财务预算、分析； 6、熟悉或从事过速递行业优先，工作地户口优先； 7、待遇：月薪3000元以上； 8、工作地点；杭州、无锡、淮安、泉州、南昌、长沙、武汉、西安、济南、北京、上海。
【工作职责】

【职 位】	会计员
【人 数】	5名
【学历要求】	中专以上学历
【职位要求】	1、年龄25—50岁； 2、有责任心、能吃苦耐劳； 3、能熟练运用办公自动化（特别是EXCEL操作）； 4、从事财务工作3年以上，有会计证； 5、从事过快递业务工作者优先； 6、本地户口优先； 7、工作地点：上海； 8、待遇2000元以上。
【工作职责】